İkinci ve Üçüncü Analiz
Kapasiteyi aşan beyanlar için İkinci ve Üçüncü Analiz.
İlk analizde beyan edilen iş yükü, pozisyonun brüt yıllık kapasitesini %110'un üzerinde aşıyorsa bu gerçekçi değildir. NORMAS bu pozisyonları kendiliğinden listeler: İkinci Analiz kişinin kendisiyle yeniden görüşülerek yapılır; ikinci ölçüm de %110'u aşarsa Üçüncü Analiz bir üst yöneticiyle otomatik oluşur. Her kademe ayrı saklanır, öncekiler korunur.
NORMAS ile ne kazanırsınız
- Aşım kontrolü brüt kapasiteye (verimlilik uygulanmadan) göre yapılır; norm kadro doluluğundan kasıtlı olarak ayrıdır.
- İlk analiz hiçbir zaman ezilmez; her kademe kendi kaydında tutulur.
Nasıl çalışır?
Aşımı görün, yeniden ölçün, kapatın.
-
1
Aşan pozisyonları görün
İkinci Analiz sayfası %110'u aşan pozisyonları ve kişileri kendiliğinden listeler; liste Excel'e aktarılır.
-
2
Kişiyle yeniden ölçün
İlk analiz sonuçları ve yorumlar panelde durur; kişi kişi yeniden ölçün, sonuç ayrı saklanır.
-
3
Üst yöneticiyle değerlendirin
İkinci ölçüm de %110'u aşarsa Üçüncü Analiz oluşur; görüşme bir üst yöneticiyle yapılır, üç kademe yan yana görünür.
Görüntüler tamamen örnek veriyle alınmıştır; uygulama arayüzü Türkçedir.
Amaç
Fiziksel olarak mümkün olmayan iş yükü beyanlarını norm kararına taşımadan önce ayıklamak.
Fonksiyonlar
- Aşım listesi: brüt kapasiteyi %110'un üzerinde aşan pozisyonlar ve kişiler, doluluk ve ölçümle
- İkinci Analiz kişinin kendisiyle, Üçüncü Analiz bir üst yöneticiyle; aynı analiz ekranı
- Önceki analiz sonuçları paneli: ilk (ve ikinci) ölçümün toplamı, normu, doluluğu ve kişi yorumları
- Yapay zekâ ile önceki analizlerle karşılaştırma ve çelişki kontrolü
- Aşım ve bekleyenler listeleri Excel olarak
Faydalar
- Gerçek olamayacak beyan norma girmez
- Her görüşme kayıtlı ve karşılaştırılabilir
- Kademeler kendiliğinden oluşur
Kimler kullanır
Danışmanlar, proje yöneticileri ve görüşmeye katılan bölüm yöneticileri.
Tüm özellikler
Kadro kararınızı NORMAS ile ölçüme dayandırın
Örnek veriyle canlı bir tanıtım için bize yazın.
Demo isteyin