Méthode de mesure par l'étude du travail
Pour chaque poste, la méthode d'étude du travail adaptée à la nature du travail.
À partir du type de col, du facteur d'équipe et de trois classifications rapides (cycle / répétition, poste continu, données de volume), une méthode principale et une alternative sont proposées pour chaque poste, avec justification. Cols bleus et cols blancs ont leurs méthodes ; le guide d'étude du travail de chaque phase explique étapes et outils.
Ce que vous gagnez avec NORMAS
- La proposition se met à jour aussitôt ; la méthode retenue passe dans le formulaire d'analyse.
- Dans l'analyse, d'autres méthodes adaptées peuvent être ajoutées pour recouper le résultat.
Comment ça marche ?
Classez, choisissez la méthode, vérifiez l'échantillon.
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1
Classez les postes
Choisissez cycle / répétition, poste et volume ; acceptez la méthode proposée ou modifiez-la.
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2
Suivez le guide
Le guide d'étude du travail et le guide de classification expliquent chaque option et l'outil associé.
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3
Calculez l'échantillon
Les calculateurs donnent observations et cycles nécessaires, Erlang C l'effectif et le takt l'équilibrage.
Les écrans présentent uniquement des données d'exemple ; l'interface de l'application est en turc.
Objectif
Éviter une norme fausse due à une mauvaise méthode : mesurer le travail répétitif observable et le travail intellectuel variable avec le bon outil.
Fonctions
- Cols bleus : chronométrage, PMTS — MTM / MOST, observations instantanées, takt et équilibrage de ligne
- Cols blancs : journal d'activité, enquête déclarative, par inducteurs (volume × temps unitaire), Erlang C
- Poste × facteur d'équipe pour les tâches continues / à point fixe
- Guide de classification et proposition de classification par IA
- Calculateurs : nombre d'observations, nombre de cycles, Erlang C, takt et équilibrage de ligne
Bénéfices
- Le choix de méthode est justifié et traçable
- La taille d'échantillon est vérifiée par calcul
- Le guide de méthode à portée de main à chaque phase
Pour qui
Spécialistes de l'étude du travail, ingénieurs industriels, consultants et analystes.
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