Calendrier, équipes et majorations
Le dénominateur de la norme : temps de travail effectif annuel par poste, et majorations.
Le calendrier de travail de chaque poste est défini dans un tableau : jours calendaires, repos hebdomadaire, jours fériés, congés, absences, heures nettes par jour et rendement. Jours réels, heures effectives annuelles et, pour les postes continus, facteur d'équipe sont calculés automatiquement. Puis chaque poste reçoit ses majorations de repos, besoins personnels et attente.
Ce que vous gagnez avec NORMAS
- Les valeurs ont des défauts, se modifient par poste et sont enregistrées automatiquement.
- Les propositions de l'IA s'ouvrent dans un aperçu séparé ; Appliquer les reporte, Annuler ferme.
Comment ça marche ?
Établissez la capacité : calendrier, équipes, majorations.
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1
Saisissez le calendrier
Saisissez pour chaque poste fériés, congés, absences, heures nettes et rendement ; heures effectives et facteur d'équipe s'affichent aussitôt.
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2
Affectez les majorations
Remplissez depuis un jeu de majorations ou partez de la proposition IA ; le total est calculé automatiquement.
Les écrans présentent uniquement des données d'exemple ; l'interface de l'application est en turc.
Objectif
Calculer correctement le temps qu'une personne peut réellement fournir dans l'année et construire le temps standard avec des majorations réalistes.
Fonctions
- Calendrier par poste : jours réels, heures nettes, rendement → heures effectives annuelles
- Bibliothèque de modèles d'équipes (8/10/12 h ; 5/6/7 jours ; 1 à 3 équipes ; repos fixe ou tournant)
- Facteur d'équipe (relief factor) : nombre de personnes pour tenir un poste en continu
- Application groupée : le calendrier d'un poste bien saisi est copié en un clic vers les postes sans modèle
- Majorations : repos, besoins personnels, attente ; jeux prédéfinis ; proposition de majorations par IA
Bénéfices
- La norme est divisée par une capacité réaliste
- L'erreur la plus fréquente sur les postes 24/7 est évitée
- Majorations par poste, avec justification
Pour qui
Spécialistes de l'étude du travail, consultants, équipes RH et planification des équipes.
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